Conoce a nuestro equipo
Kathia Vélez MEd
Maestra de Inglés y Educación Especial
» Un líder docente en la educación es la persona que promueve la reflexión y el pensamiento crítico en los estudiantes. Esta es la persona que fomenta la curiosidad, discusión y práctica para aumentar el conocimiento y crear independencia en los participantes. Un líder docente puede tener mucho conocimiento, pero debe utilizar las mejores estrategias para compartirlo y realmente transformar las vidas de los estudiantes.»
Princess K. García MEd
Maestra de Inglés
» Como educadora, creo que es fundamental dar prioridad al bienestar emocional y social de los estudiantes. Es crucial crear un entorno en el que se sientan seguros, respaldados y, sobre todo, valorados. Como líder docente, mi enfoque incluye fomentar la empatía, la comprensión y el respeto mutuo entre todos los miembros de la comunidad educativa, ya sea en línea o en persona, dado que estos aspectos son esenciales tanto para el éxito académico como para el desarrollo personal en todas las áreas de la vida.»
Sofía Áviles
Maestra de Inglés
«El papel principal de un líder docente, en la educación es servir de guía en el aprendizaje de nuestros alumnos, brindándole a los estudiantes el conocimiento y la práctica necesaria para desarrollarse en el campo que ellos deseen, recalcando que hay muchas posibilidades profesionales para explorar. Un líder docente refuerza que la educación no tiene precio y lo que están aprendiendo puede que aún no lo vean, pero es útil tenerlo en su vaqueta de destrezas para toda la vida.»
Jani Dominguez MEd
Maestra de Español y Educación Especial
«El papel del docente es simple, ser una herramienta, esa herramienta que ayude a construir un futuro a forjar nuevas metas, una herramienta positiva que sume, no que reste pero sobre todo, una herramienta que deje una hermosa huella.»
Verónica Quintana
Maestra de Ciencias y Matemáticas
«El papel principal del líder docente es la facilitación de recursos y herramientas. Si hay algo que diferencia la educación de la religión es que se pretende enseñar a pensar y razonar, no depositar conocimientos y concepciones. Entonces, a través de datos y conocimientos usados como herramientas del pensamiento, se debe pretender enseñar diversas formas y metodologías de racionamiento. De este modo, se logrará que el poder del conocimiento no esté sujeto a datos y pensamientos ajenos, sino que cada estudiante sea dueño de su pensar y pueda desarrollar conocimiento por sí mismo.»
Karla N. Rosa MEd
Maestra de Educación Especial y Asistente Administrativo
» El papel principal de un líder docente en la educación es fomentar un entorno de aprendizaje inspirador y de apoyo que promueva el crecimiento académico y personal de los estudiantes. Esto implica no solo impartir conocimientos, sino también cultivar habilidades críticas, fomentar la curiosidad, promover la colaboración y el pensamiento crítico, y ser un modelo a seguir en términos de integridad y pasión por el aprendizaje. Un líder docente debe guiar, motivar y empoderar a los estudiantes para que se conviertan en aprendices independientes y con una mentalidad abierta, preparándolos para enfrentar los desafíos del mundo en constante cambio.»
Gabriela Ortiz MEd
Consejera Profesional
» Como Consejera Vocacional de LIDERES, mi objetivo principal es priorizar el bienestar emocional y social de los estudiantes. Me comprometo a ayudar a cada uno a identificar la carrera de estudios post secundarios que realmente les apasione, para que cada joven pueda seguir un camino que les llene de satisfacción y realización personal y profesional.
Briseida Fernández MEd
Maestra de Ciencias, Matemáticas y Educación Especial
«El líder docente es un facilitador que promueve el aprendizaje de tal forma que logra transferencia de conocimiento, causando así que el mismo trascienda hasta resultar en individuos capaces de tomar decisiones y resolver problemas.»
Ilsia M. Ortiz MEd
Maestra de Ciencias
«Un líder docente del siglo XXI en la enseñanza en línea debe poseer una combinación única de habilidades y cualidades. Debe ser innovador, adaptativo y tecnológicamente competente para aprovechar al máximo las herramientas digitales disponibles. Además, debe ser un comunicador efectivo, capaz de inspirar y motivar a los estudiantes a través de pantallas. La empatía y la capacidad de entender las necesidades individuales de los estudiantes son fundamentales, al igual que la capacidad de fomentar la colaboración y el trabajo en equipo en entornos virtuales. En resumen, un líder docente para la enseñanza en línea del siglo XXI debe ser un facilitador activo del aprendizaje, capaz de crear experiencias significativas y relevantes para los estudiantes en el mundo digital.»
Kaishley Rivera MEd
Maestra de Inglés
«Un líder siempre debe de ser capas de pensar mas allá de lo normal para poder hacer el trabajo mas rápido y llegar a acuerdos con todos sus alumnos para así poder ejecutar mejor. Un líder docente debe entender toda situación y estar en calma para poder colaborar y ayudar a todos sus estudiantes.»